a) Las funciones públicas que realiza el sujeto obligado, donde señale cuando menos el fundamento legal, la descripción de la función pública, así como los recurso materiales, humanos y financieros asignados para la realización de la función pública.

   Las funciones y atribuciones que realiza este sujeto obligado pueden ser consultadas en el siguiente enlace


Procedimientos

Procedimiento de Selección y Contratación para Empleado de Confianza:

  • Título Tercero de las Autoridades Municipales, Capítulo I, Artículo 48, III y IV de la. Ley de Gobierno y Administración Pública del Estado de Jalisco / PDF
  • Artículo 11, 12, 13, 38 y 39 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Municipio de Tlaquepaque 2015 / PDF.

Procedimiento de Despido para  Empleado de Confianza:

  • Título  Primero, Capítulo I, Artículo 8, 21, 22, 23, 24, 25 y 26 de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios / PDF
  • Artículo 30 y 33 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Municipio de Tlaquepaque / PDF

Procedimiento de Selección y Contratación para Empleado de Base y Sindicalizado:

  • Artículo 11, 12, 13, 38 y 39 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Municipio de Tlaquepaque / PDF

Procedimiento de Despido para  Empleado de Base y Sindicalizado:

  • Título  Primero, Capítulo I, Artículo 21, 22, 23, 24, 25 y 26 de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios  / PDF
  • Artículo 30 y 33 del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Municipio de Tlaquepaque / PDF

Procedimiento de Selección, Contratación y Despido para Empleado de Honorarios:

  • Bajo este concepto se hacen contrataciones de manera excepcional, rigiéndose con base al Código Civil del Estado de Jalisco, por proyecto específico y aprobado, siempre y cuando se justifique dicho proyecto / PDF

 Manuales de Procedimientos 2014


Recurso materiales, humanos y financieros

Recursos Materiales

Recursos Humanos

Recurso Financieros  


 

About Trasnparencia COMUDE

Organizar, promover y desarrollar sistemáticamente actividades físicas, ampliando la oferta de servicios en el Municipio. Crear una cultura física, que permita ver los beneficios que estas actividades tienen, como medio de prevención en problemas de salud, como factor educativo y como estímulo en el desarrollo de aptitudes de superación personal y grupal.